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行動計画（次世代育成法）

(株)宮崎太陽銀行 「行動計画」

当行では次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と子育ての両立の実現と、働きやすい雇用環境の整備を行うことによって、全ての行員がその能力を十分に発揮できるようにするため、3期目の行動計画(5年間)を策定しました。

1．計画期間

平成27年4月1日～平成32年3月31日までの5年間

2．内容

目標1：育児休業を取得しやすい環境づくりの促進

【対策】

  • 平成27年4月～　各種人事関連研修において周知、啓蒙を実施
目標2：所定外労働時間の削減

【対策】

  • 平成27年4月～　従業員組合と連携し、水曜日の早帰り（ノー残業デー）の徹底を図る
  • 平成27年4月～　管理職の役割を自覚させ、率先した早帰りで職場の意識を変える

平成27年3月作成