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人権方針

宮崎太陽銀行は、地域に根差す地域金融機関として、人権を尊重した企業活動を当行の社会的責任であると位置づけ、全てのステークホルダーの人権が尊重される持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。

1.国際規範の尊重

世界人権宣言をはじめとする人権に関する国際規範を尊重します。

2.差別、ハラスメントの排除

国籍、人種、民族、門地、社会的身分、宗教、信条、性別、障がいの有無、身体的特徴、性的指向、性自認、健康状態、価値観等を理由とした差別や各種ハラスメント行為を認めません。

3.働きやすい職場環境の整備

健康増進やコミュニケーションの活発化、ワークライフバランスの充実を積極的に推進し、従業員一人ひとりが能力を最大限発揮できる職場環境の整備に努めます。

4.公正採用の実施

従業員等の採用にあたって、適正、能力を基準とした厳正かつ公正な採用に努めます。

5.お客さまへの対応

お客さまの人権を尊重し、商品やサービスの提供にあたって差別的な扱いのないよう努めます。

6.情報開示

積極的な情報開示とステークホルダーとの対話を通じ、人権に関する取組みの改善に努めます。

以上