宮崎太陽銀行

金融機関コード(銀行コード):0591

行動計画(女性活躍推進法)

(株)宮崎太陽銀行「行動計画」

当行では女性活躍推進法に基づき、女性行員が能力を如何なく発揮し、いきいきと働き続けることができる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定しました。

1.計画期間

平成28年4月1日~平成32年3月31日までの4年間

2.当行の課題

男性行員と女性行員の平均勤続年数の差が大きい

3.目標と取組内容

目標1:男性に対する女性の平均勤続年数の割合を38%以上とする
取組1:働きやすい職場環境づくりに向けた職場風土の醸成
平成28年10月~役員・管理職向け研修の実施
平成29年2月~子育て支援ハンドブックの配布
取組2:職場環境改善に向けた継続的な情報提供および状況把握
平成28年4月~女性の活躍推進WGの定期開催
平成28年4月~行内広報『WOMAN』の定期発信
平成29年10月~職場環境に関する行内アンケートの実施
目標2:有給休暇の取得率を40%以上とする
取組1:有給休暇取得の促進
平成29年4月~育児休暇制度の見直し
女性の活躍の現状に関する情報公表 平成27年4月現在
 ・男女の平均勤続年数の差異 11.8年
  (男性に対する女性の平均勤続年数の割合 34.8%)
平成28年3月作成